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2017-2018 年会总结报告
文章出处:    责任编辑:    人气:81    发表时间:2018-02-05

公司负责人王总致词:

创立公司十一年整,一直以来业绩平平,碌碌无为。在风雨中摇曳,在低价中潜伏(看谍战片比较多),可以说是风险重重。做为公司的领头人,我感到非常的惭愧。万幸能够在夹缝中生存至今。但,从2017年下半年开始,这一切发生了逆转,从年初想都不敢想的月产值目标,到年底的轻松超越,我们完成得游刃有余。

我们这一年究竟发生了什么,是什么让我们变化如此之大?!这个问题,我这几天一直在思考,想在今年的年会上给到大家一个好的总结。现在站在这里,自我感觉是我己经找到了答案!

这是思维方式的改变,让我们发生了这翻天复地的变化。通俗一点来说,也就是为人正直,没有私心,处处为他人着想,相互理解、相互尊重、相互信任的生活与工作方式,使得我们产生了正确的人生观,价值观,并使我们生成了正确的行为方式!而正是这种实事求是,以诚待人,光明磊落,以身作则,注重细节,刻苦钻研的做事方式,使得我们的客户,对我们刮目相看。从之前的怀疑,到今天的信赖;从之前的价格之战到今天的价值体现,这就是我们逆转的原因。


当然,想要最终获得成功,靠的不是一个人或者几个人,而是要靠每一个同事,要靠每一家供应商朋友的鼎力支持,我们重视任何一个生产环节!我希望我们所有人,所有的战略合作伙伴,都能在思维方式上发生根本而彻底的改变!


我之所以选择今天这个机会担误大家时间,是有我特别的用意。

我们公司在2017年定下了一切围绕放电加工为中心,集中优势兵力,重点突破的基本公司策略!以解决长期以来,在品质与交期方面给我们带来的困扰!我们通过物品统一,行为统一,思想统一的方式,注重每一个细节,每一个步骤的完善!可以说,半年以来,通过我们的努力,我们在交期,品质,服务与创新4个方面取得非常大的进步!(大家给自己一个掌声)。

当然,更多的环节需要我们的供应商朋友与我们共同完成。我们希望我们的供应商朋友也能够跟得上我们的管理及品质交期要求步伐,与我们共同成长,最终成为我们的战略合作伙伴!我们是空军,那你们就是陆军!海军!特种部队!我们每个队伍都是现代化专业作战部队,我们朝着共同的目标,联合作战!完美结合,共同打下一片江山!


说到底,我们2017年所做的一切就是为了让我们生产价值的体现,而不是陷入一味的价格竞争之中。而遵守原则,实事求是,从品质,交期,服务,创新4个板块严格要求自己,是取得客户最终体验与信任的唯一途径!

虽然2017年,我们最终是顺利完成业绩目标,但因为成本的不断上涨,最终公司的利润并不是很好。如果说2017年我们打的是价值之战,那么,2018年,我们要打的仗就是成本之仗!因为,只有价值减去成本,才等于利润。而利润才是公司发展的最基本条件。

我这里说的成本之仗,指的并不是要传统的减员减工资,相反,我是希望能够给大家加工资。让我们同事的物质生活文明越来越丰富。但是,加工资有我们的要求。


我希望,我们每一位同事的思维方式都能够得到彻底的改变。要严格要求自己,在技术能力,创新能力,生产能力方面不断提升;并且充分利用好科学的系统,流程,以及生产自动化,使我们每一个工作岗位都能实行目视化科学管理,以此形成我们的工作标准。而一改过去主管不安排自己不主动,或者完全没有工作标准的敷衍作风,每位同事都争取能够自觉主动的完成本职工作!我们只有做好这些,我们才可能在未来的市场竞争中取得绝对优势,并为2019的厚积薄发打下坚实基础!

什么是生产目视化科学管理?

Qc部门同事像现在那样,都能主动自觉,有效完成自己当天工作内容的方式就叫生产目视化科学管理,走到那,不用问,用眼睛一看就知道我们现在要做什么工作,完成到了什么程度!如果能主动自觉超额完成工作内容,那就是优秀员工,可以加工资!

可以说,我们的QC部门管理上的有些工作已经做在其它部门的前头,已经在工作上开始实施了我们2018年的工作计划内容,值得表扬鼓励!

我们放电部门能不能实行生产目视化科学管理呢?我认为可以!我们一直要求的批量放电加工就是很好的目视化科学管理方法!我们在我们自动装夹机上配置我们最优秀的员工,只要白天设置好,这种机台可以不用夜班!如果我们能有效主动的做到这一点,这就叫生产目视化科学管理办法,这就叫成本控制!这就是优秀员工的评比标准!可以加工资!

长期以来,因为白夜班交替,严重影响了我们同事身体健康,为保护我们同事的身体素质,为保证我们的同事工作稳定,如何消灭夜班制度成为我们未来势在必行的头等大事!这就是我们为什么买90多万自动装夹放电机的原因,而自动装夹,批量加工方法,是我们消灭夜班制度唯一可行的办法!

我们的研磨部门呢,我们的生管部门呢?我们的业务部门呢?我们的战略合作伙伴们呢?每一个工作岗位上的同事们,大家都好好去想想,我的工作能用上目视化科学管理吗?我能够自觉主动的完成甚至超额完成自己本职工作,我是不是优秀员工!我能不能够为自己加工资!


我时常和我们的同事们一起构思我们的前程,规划我们的梦想!而如何统一方向,让所有的人形成合力,并汇成一股巨大的力量,才是我们最值得思考的问题!

有一段这样的话

不论你迷茫过多少年…
也不管你失败过多少次…
更无论你失信过多少回……
在你下定决心,调整心态,努力奋斗,找对方向,跟对人、做对事的那一刻,你将开始不一样的人生!

所以,我坚信!只要我们坚持不懈! 携手共进!勇攀高峰,我们终将获得获巨大成功!

新年将至,我们都准备着回家过年。咱们中国有句老话,小孝陪伴,中孝传承,大孝超越!我们不但要完美传承老一辈人勤俭节约,朴实善良的优秀传统,我们还要在工作与生活中不断努力、学习和进取,在丰富我们物质文明财富的同时也努力创造我们的精神文明财富,让父母放心,让父母骄傲!这种超越才是一种最完美的孝顺!是一种令人尊重的孝顺!

最后,祝福我们所有人,在新的一年里,家庭越来越幸福美满,父母身体越来越健康!我们的生活,越来越好!敬大家!

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